2022年11月21日，新乡市市场监督管理局网站公示了“2020-2021年度新乡市市长质量奖拟奖单位”名单，河南银金达新材料股份有限公司从前期申报的20余家企业中脱颖而出，荣获新乡市人民政府设立的全市最高质量荣誉——新乡市市长质量奖。新乡市市长质量奖主要授予在新乡市登记注册，有广泛社会知名度与影响力，实行卓越绩效模式管理，质量管理水平和自主创新能力在国内、省内同行业中处于领先地位，取得显著经济效益和社会效益的企业。设立该奖项的目的是鼓励、引导企业改进质量、优化管理，追求卓越绩效，走质量效益型发展道路。银金达新材料从6月份开始启动市长质量奖项目，在公司领导的全力支持下，新材料公司各部门员工积极配合、团结协作，进行了全方位高效率的准备工作。企管部首先梳理了各部门任务清单，组织开展各部门任务分解工作，经过各部门积极配合，最终完成了项目申报材料的编写及上报工作；之后为帮助各部门更好的迎接市长质量奖现场评审工作，企管部主持召开了市长质量奖现场评审注意事项培训会，帮助各部门梳理工作内容并突出各部门亮点和特色。从申报材料编写到现场迎审准备，在三个多月的时间内各部门积极探索、认真总结，努力做到不放过每一处细节、每一处亮点。2022年9月25日，市长质量奖评审专家对新材料公司进行了为期一天的现场审核。审核过程中，银金达新材料高管及各部门员工积极配合评审专家的工作，从领导、战略、顾客和市场、资源、过程管理、测量分析改进、经营结果等七个方面汇报展示了公司的质量经营管理情况。针对评审专家提出的问题，进行了认真讲解与答疑，在高管及各部门员工的共同努力下现场审核工作取得了圆满成功。2022年11月18日，银金达新材料常务副总申鹏带队参加了市长质量奖现场答辩，轻柔旋律搭配震撼画面的宣传片直击人心；顺畅的演讲配合精美的PPT引人入胜，扣题精准加上层层相扣的问题答辩深得评委认同。经过现场各局委领导及专家的投票，银金达新材料获选本届新乡市市长质量奖。银金达新材料公司从2015年导入卓越绩效管理体系以来，经过持续优化及改进，公司经营业绩、管理效率逐年提升，于2020年荣获新乡市市长质量奖提名奖。通过卓越绩效管理模式的深入推进，公司实现了文化、制度、技术、管理和机制各方面的创新，不断推动企业质量变革、效率变革、动力变革，助力企业高质量发展。此次获奖是银金达新材料全面提高质量管理水平的重要成果展现，是在不断追求卓越之路上的里程碑，是政府对银金达卓越绩效管理的肯定，更是顾客、供应商、社会等相关方给予银金达品牌的赞誉及高度认可。初心如磐，笃行致远。对银金达来说，“市长质量奖”只是起点，我们将以此为契机，继续坚守初心，再接再厉，再创佳绩，积极发挥标杆示范作用，进一步提升企业的综合管理水平，打造企业核心竞争力，实现企业持续、健康、稳定的发展，朝着高质量发展的方向不断前进。

按照中国证监会《首次公开发行股票并上市辅导监管规定》的相关要求，为顺利完成首发上市辅导工作，公司于2022年11月19日开展首发上市辅导培训。公司全体董事、监事、高管以及持股5%以上股东参加了本次培训，由于疫情管控，部分参会人员通过线上形式参与，董事长闫银凤参会并致辞，董事会秘书王峥嵘主持本次培训会议。培训开始前，闫银凤董事长向大家克服困难通过各种形式参加本次培训表示感谢并简要介绍了公司近期取得成果、上市工作进展以及本次培训的重要意义。本次培训由中信建投证券高级副总裁郝勇超，上海锦天城律师事务所张晓腾律师，中兴华会计师事务所高级合伙人张洋分别围绕资本市场概览、上市公司信息披露、上市公司治理规范、IPO及上市公司监管体系与案例、内部控制及IPO审核关注等方面展开，培训内容紧贴企业上市实务、市场前沿与政策动态。会后的交流环节，与会董事、监事、高管及主要股东、股东代表就公司上市过程中的疑问与各位老师积极沟通。最后，闫银凤董事长表示广大银金达人将以二十大精神为引领，继续坚守国家战略企业化的理念，守正创新、不懈拼搏，更好地融入国内国际双循环市场，融入制造强国、质量强国建设，践行公司的愿景使命，克服艰难险阻，实现各项既定目标，完成IPO进程，紧随国家的发展步伐，造就出产业链更加完善、业绩更加出彩、面貌更加喜人的银金达！

标准决定质量，高标准才有高质量，标准“领跑者”，往往也是行业“领跑者”。国际标准化组织的调查结果显示，标准对企业利润的贡献率超过10%，标准不只是企业组织生产的依据，更是企业开创市场、赢得市场的利器。根据《工业和信息化部办公厅关于印发2018年第三批行业准制修和外文版项目计划的通知》(工信厅科[2018]54号)，《金属复合用双向拉伸聚酯薄膜》《双向拉伸聚丙烯防雾薄膜》和《无底涂剂双向拉伸聚丙烯预涂基膜》三项行业标准被列入制定计划。2019年4月三项行业标准起草工作组成立，新材料公司作为重要起草单位，公司副总经理兼技术总监张启纲代表公司参加工作组。工作组分别于2019年4月、12月、2020年10月先后三次召开研讨工作会。首次会议确定了工作方案、工作重点和进程安排；第二次会议根据试验验证情况对标准进行全面讨论，完善标准草案，形成标准“征求意见稿”、编制说明及试验验证报告；末次会议对征集的意见和建议进行讨论，共采纳38条意见和建议，讨论形成一致意见后，对标准文本及相关材料进行了修改和完善，形成标准“送审稿”，两项标准经过审批于2022年4月发布，并自2022年10月起实施。目前银金达新材料公司主持或参与制定并实施的国家及行业标准共计5项，分别为：GB/T40006.9-2021《再生塑料：聚对苯二甲酸乙二醇酯(PET)材料》、B/T0077-2018《包装用双向热收缩型聚酯薄膜》、BB/T0070-2014《包装用单向热收缩型聚酯薄膜》QB/T5709-2022《金属复合用双向拉伸聚酯薄膜》、QB/T 5710-2022《无底涂剂双向拉伸聚丙烯预涂基膜》。

党的二十大闭幕后，银金达党委相继开展内容丰富、形式多样的二十大精神学习活动，在集团上下掀起学习党的二十大精神热潮。2022年11月5日，银金达职工课堂组织职工学习党的二十大精神，集团党委副书记、工会主席杨凤瑞在达新源公司三楼会议室现场主讲，各公司、单位组织职工线上同步学习，有的职工在旅途通过连线学习。课堂上，杨凤瑞分别从三个方面讲授党的二十大精神：党的二十大的重要意义，作为普通职工为什么要学习党的二十大精神，我们的使命和责任。杨凤瑞在讲党的二十大意义时，讲述了党的二十大的时代背景，新时代三件大事，伟大变革标志性成果，马克思主义中国化时代化新论断，中国式现代化特色及本质要求，二十大对党和国家各项事业的新部署新要求等。普通职工为什么要认真学习党的二十大精神，杨凤瑞说，个人发展要认清形势、顺应时事、放大格局，个人价值的实现离不开国家、社会和企业，企业好，社会好，国家好，个人和家庭才会好。                 杨凤瑞最后讲道，新时代，中国青年生逢其时，人生舞台广阔，奋斗前景光明，良好的环境和条件，我们的党关心爱护支持青年工作，全体职工正值青春年华，要坚定不移听党话、跟党走，既怀抱梦想，又要脚踏实地，既敢想敢为，又要善作善成，做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代青年，让青春在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中绽放绚丽之花。

10月21日，银金达组织集团总裁、公司总经理和副总经理、集团各中心主任等高层干部，学习贯彻党的二十大精神，集团党委书记、董事长闫银凤主持学习，这也是银金达每月一次的高层干部例行政治学习。闫银凤董事长指出，习近平所做党的二十大报告，立意高远，意义深远，前瞻长远，着眼党和国家发展战略，银金达推进“国家战略企业化”，必须认真深入学习、悟深、悟透这个报告，把学习贯彻党的二十大精神落在企业发展的实处。她说，我们的党是守初心、有使命、有担当的伟大的党，是勇于自我革命并引领社会革命的党。我们作为企业高层干部，要通过学习党的二十大精神，放宽胸怀，放大格局，围绕“成为全球包装产业的赢领者之一，为守护地球健康质量尽最大贡献”的企业使命，确立战略思维，树立系统观念，联系“三结合五查找”主题教育活动，以企业之忧而忧，深入实际，深入基层，倾注精力，扎实工作，在“感恩，高标准，学习与成长，创新，团队合作”企业价值观引领下，团结奋进，实现企业战略提出的“双百”目标。与会同志逐人发言，畅谈学习党的二十大报告切身体会，结合企业战略、年度目标、岗位工作，突出问题导向，查找短板、弱项、不足、问题、差距，深入分析问题根源，提出改进措施，表示要战胜各种困难，确保年度目标实现。本次政治学习，密切联系实际，讨论深入，发言踊跃，整个学习研讨持续达六个小时之久，但直至结束，大家仍意犹未尽。党委书记、董事长闫银凤肯定了这次学习的效果，并布置了十个学习思考题，留待下次学习讨论。