2022年以来,公司全体员工围绕“您的梦想，我的使命；创新赢领，共赢共生”的发展理念，恪守“感恩，创新，高标准，学习与成长，团队合作”的企业价值观，辛勤劳动、甘于奉献，爱岗敬业、深钻细研。为表彰先进、树立榜样，弘扬工匠精神，厚植工匠文化，营造尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造的良好氛围，按照《关于开展季度“工匠之星”评选活动的通知》（银新总〔2022〕18号），经内部推选、评委会讨论，授予李振山、刘博士、罗云鹏三位同志为第四季度“工匠之星”。具体名单如下：希望受表彰的同志珍惜荣誉、再接再厉，保持和发扬精益求精、敬业守信、严谨专注、创新传承工匠精神，继续锤炼技艺、守正创新，发挥传帮带作用，为公司“人才高地”建设积累人才、创出新的业绩。公司全体员工要向受表彰的同志学习，大力弘扬劳动精神、工匠精神，立足本职、专注业务，用心钻研、勇攀高峰，以“成为全球包装产业的赢领者之一，为守护地球健康质量尽最大的贡献”的企业愿景，时刻践行“感恩，创新，高标准，学习与成长，团队合作”的企业价值观，为银金达“双百”目标做出贡献。具体事迹如下：一、生产部三车间主线模头—李振山一、生产部三车间主线模头—李振山李振山，2018年10月入职，任职三车间主线模头，入职以来始终贯彻着“你必须爱你的工作，千万不要有怨言，你必须穷尽一生磨练技能”的理念，从基础做起，不断加强自己。2022年他在公司举办的生产部职业技能等级认定考试中荣获中级工称号，在参加公司举办的消防安全生产知识竞赛中荣获第二名。他入职时只是一个普通的操作工，通过自己的勤奋努力，不断加强岗位内外的各种工作技能熟练度，从操作工干到中控，后为了提高自己的专业知识，又主动和模头调换岗位，为主线生产工作技能的全面性打下了坚实基础。某次订单生产过程中，出现多次TDO破膜及穿膜不顺利，造成废膜过多。经他仔细观察、多次揣摩，发现是铸片抖边所致，通过实践改正压静电带的方式，解决了此订单中因抖边造成的TDO破膜问题，大大的减少了废膜的产生。他在任职主线模头期间，不断研究、改进清理模头的方式和方法，从最初清理一次花费30多分钟缩短至20分钟，大大减少了清理模头的时间和效率。在平凡的岗位上，他始终保持着阳光的心态，面对挫折不逃避，敢于直面问题，勇于自我历练。他不甘平庸、敬业坚守、精雕细琢、创先争优的敬业精神，正彰显了弘扬“工匠精神”的主旨，相信有一天他一定会像“大国工匠”一样绽放自己的光彩。二、设备管理部机械工程师—刘博士二、设备管理部机械工程师—刘博士刘博士，2018年10月入职，任职设备管理部机械工程师，入职以来积极发挥自己的专业技能，分享设备管理和设备维护保养经验，完善设备管理制度和操作规程，降低设备维修成本，缩短了设备改造成本和改造周期。2022年6月他带领小组参加消防安全知识竞赛，荣获二等奖。2022年11月参加职工技能比武，荣获机械组二等奖。设备改造方面，他通过对设备改造所需非标准零件的设计，有效缩短了设备改造周期和改造费用，掌握了设备改造的主动权。典型案例如：1、生产四线某型号横拉幅宽增加500mm的改造零件；2、生产二线增加测厚仪的改造零件；3、生产四线120料仓改变传动比的齿轮传动机械等。节约降本方面，他通过对设备原厂非标零件的测绘、国产化加工等方式使采购周期由原厂配件的8~10个月缩短为1个月，采购成本降低约50%-80%。典型案例有：1、生产五线收卷切断刀刀架节约成本28000多元；2、生产五线收卷包辊机构丝杆及其运动附件等。通过对原厂模头侧面密封垫片和适配器侧密封垫片测绘图纸，并查找原厂材料的国内代理商，由国内厂家使用相同的材料进行加工制作，既保证了密封垫片的性能，又降低了零件的采购成本，此项每年可节约维修成本近70000元。完善设备管理系统方面，他将生产四线的设备分为挤出系统、横拉系统等32个模块，统计每个模块重要设备的参数信息和主要设备的能耗功率和数量等，同时，及时将设备维修和零件更换零件内容更新到设备档案卡中，使同事们通过表格内容就能掌握所有重要设备的参数和性能，有助于提高大家的工作效率，为后续导入设备管理系统提供相关资料。2022年新冠肺炎疫情期间，他带着被褥在车间打地铺，连续19个工作日无休息按期完成lU9系统4400+备件的品名和规格规范化整理。司马光自强不息的“警枕”精神，匡衡勤奋努力的“凿壁偷光”精神、安倍心无旁骛的“移动黑板”精神在他身上体现的淋漓尽致。对于个人他务实肯干、坚持不懈，对于公司他持之以恒、开拓创新，对于合作伙伴他注重团结、协作共赢，这种完美向上的优秀品格，正彰显了弘扬“工匠精神”的主旨，不仅过去，又或当下，乃至将来，他都会在专业领域内描绘出浓墨重彩的一笔！三、技术研发部研发工程师—罗云鹏三、技术研发部研发工程师—罗云鹏罗云鹏，2022年2月入职，任职技术研发部研发工程师，始终坚持着“我要把人生变成科学的梦，然后再把梦变成现实”的人生格言，围绕某项技术、某个产品做专做精、做深做透，针对自身核心优势，不断深耕细作、精雕细琢，保持长期专注、终生专注之心。22年11月他临时接到需要对研发项目资料补充完善的任务，需要对已完成研发资料中的部分数据内容进行补充和完善。其中涉及资料多且时间紧，十多天他连续加班加点最终按时完成提交，保障项目的顺利进行。22年12月因疫情原因，部门同事全体居家办公，他坚守岗位，协助部门同事完成许多现场工作，保证了疫情期间部门始终有人在岗。昊米-研发项目管理平台搭建期间，他在对接研发项目实际应用中，始终立足于公司研发项目现状，提出许多合理化建议，如：1、研发试验填报工时，根据工时获得水电气等数据，不用进行试验前后的读表；2、将辅岗人员的考勤汇报放在试验完成后进行，减少月底相关人员的工作量；3、联通平台内的各个表单之间的逻辑关系，让表单之间形成互补或分总的逻辑关系，提高资料之间逻辑的严密性；4、添加专利档案管理模块，可提醒缴纳专利年费，确定专利和项目的对应关系，形成线上定版，避免word版的传阅修改和版本混乱等。在平凡的岗位上，他始终保持着阳光的心态，面对挫折不逃避，敢于直面问题，勇于自我历练。他不甘平庸、敬业坚守、精雕细琢、创先争优的敬业精神，正彰显了弘扬“工匠精神”的主旨，相信有一天他一定会像“大国工匠”一样绽放自己的光彩。他朴实无华、缄口以慎，在飞速发展的时代间摒弃浮躁之气，坚守热爱和情怀，择一事，终一生，以赤子之心厚植沃土培育“工匠之心”，默默无闻的在岗位上匠心筑梦，用坚毅执着书写人生价值。“工匠精神”是精益求精、精雕细琢的精神，是孜孜以求、追求卓越的执着，是一辈子专注一件事的境界。以精益求精之决心，以持之以恒之耐心，以爱岗敬业之忠心，以守正创新之雄心，持此“四心”可谓之工匠！人生只有走出来的美丽，没有等出来的辉煌，年轻是我们唯一拥有权利去编织梦想的时光，因为专注，所以出彩，在枯燥中寻找激情，在平凡中创造卓越，相信时间，相信自己！

春风荡漾、暖意融融，新春开工、气象万千。根据卫辉市委宣传部统一部署，银金达集团党委副书记杨凤瑞深入企业、机关、乡村宣讲党的二十大精神。杨凤瑞是卫辉市委党的二十大精神宣讲团第三宣讲组组长，新乡市委党的二十大精神“百姓宣讲团”成员。为全面完成卫辉市委宣传部党的二十大精神宣讲任务，杨凤瑞认真学习党的二十大文件，细心研读党的二十大精神宣讲提纲，结合卫辉改革开放和经济社会发展实际，精心备课。2月1日至3日，先后在银金达集团、卫辉市总工会、卫辉市退役军人事务局、上乐村镇、上乐二村，面向企业职工、机关干部、农民群众，宣讲党的二十大精神。宣讲中，杨凤瑞从党的二十大的会议主题、过去5年的工作和新时代10年的伟大变革、全面建设社会主义现代化国家的目标任务、坚持党的全面领导和全面从严治党等九个方面，进行了全面系统的宣讲和深入阐释。他引经据典、内涵丰富、深入浅出、逻辑严谨、思想深刻的宣讲，受到大家的广泛好评。在上乐二村同村民座谈中，杨凤瑞与村民群众谈改革、话巨变、拉家常、看未来，党的二十大精神春风化雨润入每个人的心田。大家纷纷表示，要结合宣讲，更加深入地学习贯彻党的二十大精神，把党的二十大精神落在实处，积极为全面建设社会主义现代化国家、以中国式现代化推进中华民族伟大复兴贡献力量。上乐村镇、银金达集团、市总工会、市退役军人事务局主要领导主持宣讲学习，并结合宣讲就党的二十大精神贯彻落实作出工作安排。

河南源宏高分子新材料有限公司2023年土壤地下水监测方案河南源宏高分子新材料有限公司2023年土壤及地下水自行监测报告河南源宏高分子新材料有限公司2023年土壤污染隐患排查方案河南源宏高分子新材料有限公司2023年土壤污染隐患排查报告

新春送温暖，慰问暖人心。在新春即将来临之际，银金达合作社成员受闫董事长委托，带着对寺东坡帮扶户的关心关切之情，在达新源公司开展2023年度银金达助力乡村振兴座谈会活动。首先，银金达合作社成员刘广斌同志汇报了银金达集团2022年度支持我市乡村振兴整体工作。分别从银金达对我市疫情防控保障工作、寺东坡美丽乡村建设帮扶工作、合作社企业加农户发展规划工作等方面进行了详细交流。活动中，寺东坡村支部书记苏长东同志对贫困户生产生活情况、身体健康情况及疫情防控等作了详细交流。合作社成员就后疫情时代，叮嘱村两委要积极带领全体村民，树立对美好生活向往的信心，关注孤寡老人的健康状况，尽快恢复生产生活，同时，银金达也将积极参与司东坡的乡村振兴建设工作。最后，寺东坡驻村第一书记卫辉市自然资源和规划局副局长宋相田表示，感谢银金达集团董事长闫银凤同志对寺东坡的帮助，感谢银金达合作社全体成员自成立三年来对寺东坡的发展及建设起到了至关重要作用。为深化巩固拓展脱贫攻坚成果，持续推动乡村振兴，让帮扶群众切身感受到银金达的关怀和温暖，合作社以帮扶计划为方向、扶贫政策为指引、办实事为着力点，着力解决寺东坡村发展中的困难，全力帮助群众走上建设美丽乡村致富的道路。

为发挥企业担当，践行企业社会责任，公司于2023年1月12日向顿坊店村捐赠路灯60盏。小小路灯不仅改善了村里基础设施条件，更是切实提升了群众生活品质，照亮了村民的幸福生活路。新乡市生态环境局党组成员、副局长邵培林、办公室主任杨济公、集团安环管理中心主任刘广斌、新材料公司安环工程师许鹏、顿坊店村两委参加了此次捐赠仪式。仪式上，为感谢银金达新材料公司的捐赠，顿坊店村“两委”回赠了锦旗。集团安环中心主任刘广斌表示，希望此次捐赠的太阳能路灯，能进一步改善顿坊店村硬件配套，方便村民安全出行。捐赠仪式结束后，现场人员进行了座谈交流，邵培林表示：银金达新材料公司自身在发展壮大的同时，主动担当社会责任，积极响应国家各项政策的号召，此次捐赠的路灯，进一步改善了该村公共场所的照明条件，极大丰富农村群众傍晚的文化生活，体现了企业的社会担当，也对其他企业起到了正确的榜样引领作用，营造了良好的社会氛围，为助力乡村振兴作出了积极贡献。