2022年以来,公司全体员工围绕“您的梦想，我的使命；创新赢领，共赢共生”的发展理念，恪守“感恩，创新，高标准，学习与成长，团队合作”的企业价值观，辛勤劳动、甘于奉献，爱岗敬业、深钻细研。为表彰先进、树立榜样，弘扬工匠精神，厚植工匠文化，营造尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造的良好氛围，按照《关于开展季度“工匠之星”评选活动的通知》（银新总〔2022〕18号），经内部推选、评委会讨论，授予李振山、刘博士、罗云鹏三位同志为第四季度“工匠之星”。具体名单如下：
希望受表彰的同志珍惜荣誉、再接再厉，保持和发扬精益求精、敬业守信、严谨专注、创新传承工匠精神，继续锤炼技艺、守正创新，发挥传帮带作用，为公司“人才高地”建设积累人才、创出新的业绩。
公司全体员工要向受表彰的同志学习，大力弘扬劳动精神、工匠精神，立足本职、专注业务，用心钻研、勇攀高峰，以“成为全球包装产业的赢领者之一，为守护地球健康质量尽最大的贡献”的企业愿景，时刻践行“感恩，创新，高标准，学习与成长，团队合作”的企业价值观，为银金达“双百”目标做出贡献。
具体事迹如下：
一、生产部三车间主线模头—李振山
一、生产部三车间主线模头—李振山
李振山，2018年10月入职，任职三车间主线模头，入职以来始终贯彻着“你必须爱你的工作，千万不要有怨言，你必须穷尽一生磨练技能”的理念，从基础做起，不断加强自己。2022年他在公司举办的生产部职业技能等级认定考试中荣获中级工称号，在参加公司举办的消防安全生产知识竞赛中荣获第二名。
他入职时只是一个普通的操作工，通过自己的勤奋努力，不断加强岗位内外的各种工作技能熟练度，从操作工干到中控，后为了提高自己的专业知识，又主动和模头调换岗位，为主线生产工作技能的全面性打下了坚实基础。
某次订单生产过程中，出现多次TDO破膜及穿膜不顺利，造成废膜过多。经他仔细观察、多次揣摩，发现是铸片抖边所致，通过实践改正压静电带的方式，解决了此订单中因抖边造成的TDO破膜问题，大大的减少了废膜的产生。
他在任职主线模头期间，不断研究、改进清理模头的方式和方法，从最初清理一次花费30多分钟缩短至20分钟，大大减少了清理模头的时间和效率。
在平凡的岗位上，他始终保持着阳光的心态，面对挫折不逃避，敢于直面问题，勇于自我历练。他不甘平庸、敬业坚守、精雕细琢、创先争优的敬业精神，正彰显了弘扬“工匠精神”的主旨，相信有一天他一定会像“大国工匠”一样绽放自己的光彩。
二、设备管理部机械工程师—刘博士
二、设备管理部机械工程师—刘博士
刘博士，2018年10月入职，任职设备管理部机械工程师，入职以来积极发挥自己的专业技能，分享设备管理和设备维护保养经验，完善设备管理制度和操作规程，降低设备维修成本，缩短了设备改造成本和改造周期。2022年6月他带领小组参加消防安全知识竞赛，荣获二等奖。2022年11月参加职工技能比武，荣获机械组二等奖。
设备改造方面，他通过对设备改造所需非标准零件的设计，有效缩短了设备改造周期和改造费用，掌握了设备改造的主动权。典型案例如：1、生产四线某型号横拉幅宽增加500mm的改造零件；2、生产二线增加测厚仪的改造零件；3、生产四线120料仓改变传动比的齿轮传动机械等。
节约降本方面，他通过对设备原厂非标零件的测绘、国产化加工等方式使采购周期由原厂配件的8~10个月缩短为1个月，采购成本降低约50%-80%。典型案例有：1、生产五线收卷切断刀刀架节约成本28000多元；2、生产五线收卷包辊机构丝杆及其运动附件等。通过对原厂模头侧面密封垫片和适配器侧密封垫片测绘图纸，并查找原厂材料的国内代理商，由国内厂家使用相同的材料进行加工制作，既保证了密封垫片的性能，又降低了零件的采购成本，此项每年可节约维修成本近70000元。
完善设备管理系统方面，他将生产四线的设备分为挤出系统、横拉系统等32个模块，统计每个模块重要设备的参数信息和主要设备的能耗功率和数量等，同时，及时将设备维修和零件更换零件内容更新到设备档案卡中，使同事们通过表格内容就能掌握所有重要设备的参数和性能，有助于提高大家的工作效率，为后续导入设备管理系统提供相关资料。
2022年新冠肺炎疫情期间，他带着被褥在车间打地铺，连续19个工作日无休息按期完成lU9系统4400+备件的品名和规格规范化整理。
司马光自强不息的“警枕”精神，匡衡勤奋努力的“凿壁偷光”精神、安倍心无旁骛的“移动黑板”精神在他身上体现的淋漓尽致。对于个人他务实肯干、坚持不懈，对于公司他持之以恒、开拓创新，对于合作伙伴他注重团结、协作共赢，这种完美向上的优秀品格，正彰显了弘扬“工匠精神”的主旨，不仅过去，又或当下，乃至将来，他都会在专业领域内描绘出浓墨重彩的一笔！
三、技术研发部研发工程师—罗云鹏
三、技术研发部研发工程师—罗云鹏
罗云鹏，2022年2月入职，任职技术研发部研发工程师，始终坚持着“我要把人生变成科学的梦，然后再把梦变成现实”的人生格言，围绕某项技术、某个产品做专做精、做深做透，针对自身核心优势，不断深耕细作、精雕细琢，保持长期专注、终生专注之心。
22年11月他临时接到需要对研发项目资料补充完善的任务，需要对已完成研发资料中的部分数据内容进行补充和完善。其中涉及资料多且时间紧，十多天他连续加班加点最终按时完成提交，保障项目的顺利进行。22年12月因疫情原因，部门同事全体居家办公，他坚守岗位，协助部门同事完成许多现场工作，保证了疫情期间部门始终有人在岗。
昊米-研发项目管理平台搭建期间，他在对接研发项目实际应用中，始终立足于公司研发项目现状，提出许多合理化建议，如：1、研发试验填报工时，根据工时获得水电气等数据，不用进行试验前后的读表；2、将辅岗人员的考勤汇报放在试验完成后进行，减少月底相关人员的工作量；3、联通平台内的各个表单之间的逻辑关系，让表单之间形成互补或分总的逻辑关系，提高资料之间逻辑的严密性；4、添加专利档案管理模块，可提醒缴纳专利年费，确定专利和项目的对应关系，形成线上定版，避免word版的传阅修改和版本混乱等。
在平凡的岗位上，他始终保持着阳光的心态，面对挫折不逃避，敢于直面问题，勇于自我历练。他不甘平庸、敬业坚守、精雕细琢、创先争优的敬业精神，正彰显了弘扬“工匠精神”的主旨，相信有一天他一定会像“大国工匠”一样绽放自己的光彩。
他朴实无华、缄口以慎，在飞速发展的时代间摒弃浮躁之气，坚守热爱和情怀，择一事，终一生，以赤子之心厚植沃土培育“工匠之心”，默默无闻的在岗位上匠心筑梦，用坚毅执着书写人生价值。
“工匠精神”是精益求精、精雕细琢的精神，是孜孜以求、追求卓越的执着，是一辈子专注一件事的境界。以精益求精之决心，以持之以恒之耐心，以爱岗敬业之忠心，以守正创新之雄心，持此“四心”可谓之工匠！人生只有走出来的美丽，没有等出来的辉煌，年轻是我们唯一拥有权利去编织梦想的时光，因为专注，所以出彩，在枯燥中寻找激情，在平凡中创造卓越，相信时间，相信自己！