5月19日，卫辉市第一支企业民兵连——银金达先锋民兵连成立大会在达新源三楼会议室举行。卫辉市人民武装部部长邵军强、副部长潘云飞，卫辉市工信局孙庆华科长出席成立会，春江集团、天瑞集团、奥昆公司观摩成立活动，银金达先锋民兵连40名官兵参加会议。会议由集团党委副书记杨凤瑞主持。会议在雄壮的国歌声中拉开序幕。会上，杨凤瑞宣读了《中共河南银金达集团委员会关于加强党管武装工作的意见》，意见指出，集团党委要在上级主管部门的领导下做好民兵工作，为国防后备力量做贡献，要加强组织领导，成立党管武装工作领导小组，切实担负起管思想、把方向，管组织、强队伍，管训练、谋打赢，管建设、解难题的任务，把党管武装工作纳入企业日常工作，高标准抓好各项工作落实，确保党管武装工作落到实处。集团先锋民兵连连长高嵩宣读银金达先锋民兵连人员名单，40名职工光荣成为中国民兵。邵军强部长在热烈掌声中讲话，他充分肯定了银金达集团情系国防、爱国拥军的真挚情怀，对集团党委高度重视党管武装工作、组织领导健全规范、对国防后备力量建设认识深入到位等予以高度赞扬。他对企业如何抓好民兵建设提出三点意见，一是认清形势，确保思想认识到位。当前国际国内形势复杂多变，民兵作为党领导下的武装力量，要担负起建设祖国、保卫祖国的双重任务。二是科学统筹，确保兵民关系协调。要处理好企业发展和民兵建设的关系，将企业规章制度和民兵工作政策法规融合起来，达到相互促进、相互提高的目的。三是从严要求，确保作用发挥良好。企业要为民兵作用发挥搭建广阔舞台，民兵也要时刻以军人的标准严格要求自己，在各项工作中当先锋、打头阵。他强调，中国民兵是生于热血、长于风雨的英雄队伍，在新时代中要展现新风采，在新征程上要展现新成就，企业要充分认清民兵工作的重大意义，主动担当作为，为当地经济社会发展和国防后备力量建设做贡献。杨凤瑞在主持讲话中指出，在卫辉市人民武装部部署民兵连工作后，银金达集团党委高度重视，党委书记、董事长闫银凤专题听取关于建立集团民兵连的汇报，并立即召开党委扩大会议，研究制定了《中共河南银金达集团委员会关于加强党管武装工作的意见》和《民兵连工作制度》，成立了由党委书记、董事长为组长的专项工作领导小组，由党委副书记兼任办公室主任，迅速开展民兵连建设各项工作。他强调，集团各有关单位、民兵连全体官兵要以此次大会为契机，更加深刻地认识到企业民兵工作的重要性，要切实落实上级关于党管武装工作、民兵工作的指示精神，高标准做好有关工作。他要求，银金达集团是卫辉市工业园区先锋、行业先锋、党工团建设先锋，在民兵工作中也必须争当先锋，全体民兵连官兵要加强学习、提高素质，在急难险重任务重当先锋、打头阵、做奉献，争取为集团“双百”目标做出更大贡献。会议在嘹亮的《中国人民解放军军歌中结束》。会后，邵军强一行参观了拉膜生产线，检视了民兵连训练成果，并对日常组织民兵教育、训练提出要求。先锋民兵连全体民兵一致表示，今后将进一步坚定政治信念，履行好民兵义务，保持高昂工作热情，发扬民兵光荣传统，勤奋工作，努力进取，为国防建设贡献力量。 

在五一国际劳动节、五四青年节到来之际，新乡市、卫辉市、分别召开五一、五四表彰大会，对2022-2023年涌现出的先进集体和先进个人进行表彰，银金达获多项荣誉。河南省劳动模范闫银凤董事长应邀参加新乡市五一表彰大会。在卫辉市2023年庆祝五一国际劳动节大会上，银金达新材料公司翟乐萍获卫辉市劳动模范，在卫辉市纪念“五四”运动104周年表彰大会暨第一届“卫辉青年五四奖章”颁授会上，银金达源宏公司董冲获卫辉市新长征突击手。近年来，银金达集团在集团党委的正确领导下，大力弘扬劳动精神、劳模精神和工匠精神，发挥劳模创新工作室作用，集团四次获得新乡市五一劳动奖状，涌现出省市级劳动模范、五一劳动奖章获得者和各级各类先进人物36人次。

4月25日，银金达庆祝五四青年节座谈会暨2022-2023年度“五四”表彰大会在达新源三楼会议室召开，集团党委副书记、工会主席杨凤瑞出席并讲话。各团支部书记、优秀团员、优秀团干部、先进团支部、先进团小组代表、离团青年代表30余人参加会议，会议由集团文化宣教中心主任助理高嵩主持。大会在雄壮的国歌声中拉开帷幕。集团团委委员袁嘉琦代表集团团委充分肯定了全体团员青年一年来为集团发展做出的突出贡献，并向大家致以节日的问候。她对新形势下加强集团共青团工作提出三点意见，一是要加强思想引领。各级团组织、团干部要发挥好桥梁纽带作用，利用多种方式大力宣传党的政策、国家和企业发展取得的巨大成就，激发团员青年投身企业实践的积极性、主动性和创造性。二是要严格制度落实。要注重工作的严、细、实，根据集团团委的要求认真落实“三会一课”，高标准开展各项活动，不断增强团组织工作的渗透力和影响力。三是要发挥先进典型示范作用。要积极引导青年职工向先进典型看齐，立足岗位、创新创效，发挥生力军作用和突击队作用，不断增强企业核心竞争力。会上，团委委员杨超宣读了《关于表彰2022-2023年度银金达共青团“两优两先”先进集体和个人的通知》。集团党委副书记、工会主席杨凤瑞、团委委员袁嘉琦、杨超分别向获得先进团支部、先进团小组、优秀团干部、优秀团员和离团青年代表颁发了荣誉证书和离团纪念证书。随后，获奖代表和离团青年代表进行发言。先进团支部代表(新材料团支部)杨超说，先进团支部称号不仅仅是一项荣誉，更是集团团委对团支部工作的肯定，她简要介绍了新材料公司团支部的基本情况和日常开展工作的主要做法。她说，作为团的基层工作者，要带头苦练本领，创先争优，攻坚克难，求真务实，吃苦在前，享受在后，甘做一颗永不生锈的螺丝钉，广大团员要认真履行团员义务，自觉加强政治锻造，主动追求政治进步，积极向党组织靠拢，争取早日成长为一名合格的共产党员，为企业发展做出更大贡献。先进团小组代表李云昊说，荣誉的获得，更加激励了他在工作中不断学习、不断向前的奋进力量。在工作中要树立责任意识，负责一项工作就意味着担负着一份责任，要时刻将责任牢记在心，以强烈的责任感和使命感将工作完成的更加出色。要在思想上树立争先意识、模范意识，带头参加各项活动，不断丰富自己的知识和阅历。要加强专业知识的学习，不断夯实专业基础，争做本专业的行家里手。要在生活上严格要求自己，养成良好生活习惯，培养严谨的生活态度和作风。要在工作中继续努力、继续保持奋进姿态。 优秀团干部代表孙君说，荣誉只能代表过去，未来仍需奋斗，作为团的基层干部，要紧紧围绕公司党委、团委的要求开展工作，更加严格的要求自己，在学习上攀高峰，在政治上争先进，在活动上积极踊跃。她说，组织的鼓励和肯定使人奋进，在未来的新征程中，将不断进行自我反思和自我革命，发扬斗争精神，磨砺意志，增强本领。作为银金达人，要坚持银金达发展的初心，对标集团战略目标，担负起组织赋予我们的重任和使命，不断突破自己、提升自己，成长为集团实现“双百目标”的中坚力量。优秀团员代表（新材料团支部）刘帅旗说，集团全体团员青年在过去的一年里锐意进取、努力工作，取得了突出成绩，今天荣誉的获得是对我们辛劳工作的肯定，也是对我们的一种鞭策。作为新时代的共青团员，要珍惜现在，刻苦学习，努力奋斗，树立正确的理想信念和价值观，要在工作岗位中投入饱满的热情，为公司的发展建设献策出力。荣誉的获得是新的起点，在今后的工作中要戒骄戒躁，努力弥补自身不足，脚踏实地、默默奉献，力争在各项工作中取得新的成绩。离团青年代表袁涛说，今天是离别共青团的特殊时刻，面对火红的团旗，最后一次以团员身份参加团的活动，思绪汹涌澎湃。他说，自己初中时期就加入了团组织，十几年来不断锻炼、磨练自己，以行动践行了一个共青团员立下的铮铮誓言。他号召团员青年要珍惜宝贵时光，要多学本领，多做实事，多为集体做出贡献。他希望每一位即将离团的同志要继续保持积极向上的优良作风，时刻关注团的建设，努力向党组织靠拢，在各自的工作岗位上取得更大的成绩。杨凤瑞向受到表彰的先进集体和个人表示祝贺，向一年来为集团事业发展做出突出贡献的团员青年表示感谢。他指出，集团高度重视共青团工作，各级团的组织健全、制度落实、活动经常、作用明显，在团结凝聚青年，促进企业健康发展上发挥了重要作用，广大团员青年朝气蓬勃、勇毅争先、立足岗位、扎实奋进，为企业发展做出了重要贡献。在介绍五四运动的过程和历史意义时，他说，我们纪念五四运动就是要发扬忧国忧民、热爱祖国、积极创新、探索科学的爱国主义精神，银金达从建立之日起，就提出“精包细装，产业报国”的口号，积极履行社会责任，通过持续创新实现企业高质量发展，这都充分体现了五四精神，作为银金达青年职工，一定要不负时代重托，把忧国忧民转化为实际行动，把热爱祖国付诸于工作实践，把积极创新作为职业追求，把探索科学定为奋斗目标，把五四精神落到实处。他强调，银金达青年职工有着优良的传统和作风，善于学习、甘于吃苦、乐于奉献、勇于拼搏、勤于创新、敢于胜利，我们要把这些优良传统和作风继承下去并发扬光大，为实现银金达“双百”目标做出新的更大贡献。

4月23日上午，集团通过现场授课和视频会议的形式组织职工课堂学习，集团党委副书记、工会主席、干部教育学院院长、文化宣教中心主任杨凤瑞在新材料公司六楼会议室现场授课，各子（分）公司、单位相关人员在分会场参加。杨凤瑞以《学工匠 练精兵 做贡献》为题展开授课，他首先阐述了我国“工匠”的传统概念和新时期“大国工匠”的具体含义，随后结合2022年“大国工匠年度人物”的突出事迹，对工匠精神进行了全面细致的解读，强调了新时期弘扬工匠精神的重要意义，阐明了平凡的岗位也能书写不平凡人生的道理。他说，“执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越”的工匠精神是民族精神和时代精神的生动体现，是推动改革发展的强大精神动力。我们每一个人都要崇尚劳动、尊重劳动、热爱劳动，社会发展需要管理人员、科研工作者，同时更需要各行各业的能工巧匠。他勉励全体员工要把工匠精神注入奋斗血脉、融入工作细节，立足工作岗位把工作做到最好、做到极致，为企业发展做出更大贡献。最后，杨凤瑞代表集团党委向全体员工致以五一国际劳动节、五四青年节的节日祝福。

3月11日上午，银金达干部教育学院通过现场授课和视频会议的形式组织干部学习毛泽东《矛盾论》，集团党委副书记、工会主席、干部教育学院院长、集团文化宣教中心主任杨凤瑞在新材料公司六楼会议室做现场辅导，各公司、单位相关人员在分会场参加。杨凤瑞首先用大家耳熟能详的《自相矛盾》开篇，阐明了“矛与盾”的出处，《自相矛盾》出自《韩非子·难一》篇，作者是战国时期韩国的韩非子。在讲到矛盾与战争之间的关系时他说，战争是矛盾的延续，是政治集团之间、民族（部落）之间、国家（联盟）之间矛盾最高的斗争表现形式，它存在于战争统一体中，有矛就有盾，有盾就有矛，攻防不断，发展至今。杨凤瑞重点对《矛盾论》中“两种宇宙观，矛盾的普遍性，矛盾的特殊性，主要的矛盾和矛盾的主要方面，矛盾诸方面的同一性和斗争性，对抗在矛盾中的地位”等核心观点进行了讲解，讲座深入浅出，内涵丰富，向参会人员阐明了《矛盾论》的重要时代价值，使大家对《矛盾论》中蕴含的哲学方法及核心要义有了更加清晰的认识。杨凤瑞指出，银金达历来重视理论学习，全体干部在政治上要牢固树立 “四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在工作中要通过不断的学习实践，学会辩证地、系统地看问题，用科学的方法指导工作，用矛盾对立统一等重要观点来思考和谋划工作，攻坚克难，不断创新，为企业发展多做贡献。