春风荡漾、暖意融融，新春开工、气象万千。根据卫辉市委宣传部统一部署，银金达集团党委副书记杨凤瑞深入企业、机关、乡村宣讲党的二十大精神。杨凤瑞是卫辉市委党的二十大精神宣讲团第三宣讲组组长，新乡市委党的二十大精神“百姓宣讲团”成员。为全面完成卫辉市委宣传部党的二十大精神宣讲任务，杨凤瑞认真学习党的二十大文件，细心研读党的二十大精神宣讲提纲，结合卫辉改革开放和经济社会发展实际，精心备课。2月1日至3日，先后在银金达集团、卫辉市总工会、卫辉市退役军人事务局、上乐村镇、上乐二村，面向企业职工、机关干部、农民群众，宣讲党的二十大精神。宣讲中，杨凤瑞从党的二十大的会议主题、过去5年的工作和新时代10年的伟大变革、全面建设社会主义现代化国家的目标任务、坚持党的全面领导和全面从严治党等九个方面，进行了全面系统的宣讲和深入阐释。他引经据典、内涵丰富、深入浅出、逻辑严谨、思想深刻的宣讲，受到大家的广泛好评。在上乐二村同村民座谈中，杨凤瑞与村民群众谈改革、话巨变、拉家常、看未来，党的二十大精神春风化雨润入每个人的心田。大家纷纷表示，要结合宣讲，更加深入地学习贯彻党的二十大精神，把党的二十大精神落在实处，积极为全面建设社会主义现代化国家、以中国式现代化推进中华民族伟大复兴贡献力量。上乐村镇、银金达集团、市总工会、市退役军人事务局主要领导主持宣讲学习，并结合宣讲就党的二十大精神贯彻落实作出工作安排。

新春送温暖，慰问暖人心。在新春即将来临之际，银金达合作社成员受闫董事长委托，带着对寺东坡帮扶户的关心关切之情，在达新源公司开展2023年度银金达助力乡村振兴座谈会活动。首先，银金达合作社成员刘广斌同志汇报了银金达集团2022年度支持我市乡村振兴整体工作。分别从银金达对我市疫情防控保障工作、寺东坡美丽乡村建设帮扶工作、合作社企业加农户发展规划工作等方面进行了详细交流。活动中，寺东坡村支部书记苏长东同志对贫困户生产生活情况、身体健康情况及疫情防控等作了详细交流。合作社成员就后疫情时代，叮嘱村两委要积极带领全体村民，树立对美好生活向往的信心，关注孤寡老人的健康状况，尽快恢复生产生活，同时，银金达也将积极参与司东坡的乡村振兴建设工作。最后，寺东坡驻村第一书记卫辉市自然资源和规划局副局长宋相田表示，感谢银金达集团董事长闫银凤同志对寺东坡的帮助，感谢银金达合作社全体成员自成立三年来对寺东坡的发展及建设起到了至关重要作用。为深化巩固拓展脱贫攻坚成果，持续推动乡村振兴，让帮扶群众切身感受到银金达的关怀和温暖，合作社以帮扶计划为方向、扶贫政策为指引、办实事为着力点，着力解决寺东坡村发展中的困难，全力帮助群众走上建设美丽乡村致富的道路。

为发挥企业担当，践行企业社会责任，公司于2023年1月12日向顿坊店村捐赠路灯60盏。小小路灯不仅改善了村里基础设施条件，更是切实提升了群众生活品质，照亮了村民的幸福生活路。新乡市生态环境局党组成员、副局长邵培林、办公室主任杨济公、集团安环管理中心主任刘广斌、新材料公司安环工程师许鹏、顿坊店村两委参加了此次捐赠仪式。仪式上，为感谢银金达新材料公司的捐赠，顿坊店村“两委”回赠了锦旗。集团安环中心主任刘广斌表示，希望此次捐赠的太阳能路灯，能进一步改善顿坊店村硬件配套，方便村民安全出行。捐赠仪式结束后，现场人员进行了座谈交流，邵培林表示：银金达新材料公司自身在发展壮大的同时，主动担当社会责任，积极响应国家各项政策的号召，此次捐赠的路灯，进一步改善了该村公共场所的照明条件，极大丰富农村群众傍晚的文化生活，体现了企业的社会担当，也对其他企业起到了正确的榜样引领作用，营造了良好的社会氛围，为助力乡村振兴作出了积极贡献。

新春将至，岁寒情暖。银金达集团党委副书记杨凤瑞受党委书记、董事长闫银凤委托，前往安都乡王二庄村开展春节走访慰问活动。此次银金达共走访慰问王二庄村低保户、监测户等41户众，详细询问其家庭存在的困难以及家庭成员的健康状况等，了解了他们的生活情况和家庭收入情况，并为他们送上了面粉2050斤、挂面82箱等春节慰问品，向他们致以新年问候和美好祝愿。银金达此次对41户困难群众进行慰问，展示企业的爱心、责任与担当，他们对银金达领导春节送来温暖表示感谢。通过此次走访慰问，进一步密切了企业与帮扶村群众之间的来联系，为持续推进结对帮扶奠定了群众基础，同时也温暖了困难村民的心，让困难家庭幸福过年，使他们更加坚定信心，对未来充满美好向往。

为贯彻落实国家安全环保法律法规，全面落实公司安全生产、环境保护主体责任，进一步落实“安全第一、预防为主、综合治理”、“全面治理、绿色发展”的安全环境生产方针，明确各部门安全环保工作责任，坚持把安全生产、环境保护作为公司发展的生命线，一级抓一级、一级保一级，层层落实安全生产责任制，保持公司安全稳定运行。2023年1月6日上午，银金达新材料公司组织召开2022年安全环保工作总结暨2023年安全环保责任书签订仪式。大会伊始，集团安环管理中心主任刘广斌传达集团安环三年工作规划及重点工作，分别从集团安环工作实施五维统筹管理、四维赢领战略、HSE三维体系管理进行了详细阐述，并从安环组织体系、安环信息化体系、法律法规体系等九大体系建设方面进行了详细说明，着力通过从根本性、系统性、长远性战略规划打造安环管理示范企业。随后，新材料公司安环工程师代表公司安环委员会向公司各部门负责人、专兼职安全员做2022年公司安全环保管理工作汇报，报告从安全环保管理工作推动成效、工作不足及2023年安全环保工作规划三方面进行阐述。汇报完毕后，公司总工程师瞿荣灿从安环检查、安环培训、绩效考核等几方面，对2022年安全环保管理工作进行点评，并讲到安环无小事，责任大于天。安环具有一票否决权，各部门要紧绷安全弦，扎实推进，持续保障公司安环和谐局面。紧接着，生产部、采购物流部、质量管理部、设备管理部、上海龙渤实业发展有限公司负责人代表公司部门、协力厂商与公司常务副总经理签订《2023年安全环保责任书》，员工代表签订安全环保承诺书。责任书明确了全年安全环保责任目标、职责，通过层层签订安全环保责任书，分解全年安全环保目标到班组、个人，做到层层有压力、人人有指标，实现安全环保责任落实横到边，纵到底。仪式最后，公司常务副总经理申鹏做会议总结：1.2022年从管理模式、消防管理、现场管理、仓库管理等方面可以看出安全环保工作得到了很大的提升，工作更加专业化，但是问题也存在，也有很大的改进；2.加强安环培训，加强员工安环意识提升，部门领导要起带头作用；3.现场设备故障要及时排除，防止发生安全事故；4.现公司施工项目多，人员杂，施工现场要加强安全管理；5.安环管理手段要持续加强，用最严厉的惩处手段促进安环管理工作提升；6.公司各部门安全环保工作要警钟长鸣、常抓不懈，为公司“零”事故目标全力以赴。